يُعد نظام إدارة الرواتب أساسية في أي مؤسسة. وذلك لأن هذا النظام يضمن حساب الأجور بشكل دقيق للجميع، مع مراعاة الضوابط المُحددة. يوفر نظام إدارة الرواتب على تجنب أي هفوات في دفع الأجور، و يحجم من